Ben jij een ervaren, enthousiaste en doortastende HR professional die energie krijgt van het bezig zijn met het HR vak in de volle breedte?
In deze functie werk je samen met de HR Officer en HR Manager op 2 verschillende locaties, bij onze fabriek op het Chemelot terrein in Geleen of ons hoofdkantoor in Urmond.
De uitdaging
- Het begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van ziekteverzuim en performance issues.
- Je analyseert personele gegevens en bereidt de strategische personeelsplanning voor.
- Het bewaken en toepassen van wet- en regelgeving en HR beleid
- Het onderhouden van contacten met scholen, universiteiten, uitzendbureaus, strategische partners.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van werving tot en met onboarding
- Je stelt vacatures op
- Je plaatst de vacature op de meest effectieve recruitment kanalen
- Je screent cv’s, en houdt (samen met het management) selectiegesprekken
- Je houdt arbeidsvoorwaardelijke gesprekken
Kwalificaties
Natuurlijk ben je gedreven, oplossingsgericht, pragmatisch, en kun je uitstekend zelfstandig maar ook in teamverband werken. Beschik je daarnaast ook over de volgende kenmerken, dan ben je onze perfecte match:
- Je hebt een HR gerelateerde opleiding op HBO-niveau (bv Personeel en Arbeid) en hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in een productie-omgeving)
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving omtrent HR-onderwerpen
- Je hebt sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
- Verder ben je proactief, verbindend en resultaatgericht
Wat bieden we jou?
We begrijpen dat het onze mensen zijn die het verschil maken om succesvol te zijn in de markt. We belonen onze mensen met een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
We bieden je een baan waarin je kunt laten zien wat je in huis hebt. Met als basis onze kernwaarden respect, professionaliteit, betrouwbaarheid en gedrevenheid bieden we je de mogelijkheid te werken in een compacte en gedreven organisatie.